Usein tällaisessa tilanteessa ongelman ydin piilee siinä, että tekemisen fokus tai tavoite on kadoksissa ja kaipaa kirkastusta. Toisaalta tavoite saattaa olla tiedossa, mutta toimintaympäristö on muuttunut niin, ettei siihen enää päästä vanhoilla keinoilla.
Valmennuksen avulla ymmärrät, miksi jokin vanha toimintatapa ei enää palvele tarkoitustaan ja oivallat, minkälaista muutosta kannattaa lähteä edistämään. On tärkeää saada kokemus siitä, että se mitä teet, on merkityksellistä ja että tekemisellä on selkeä suunta ja raamit.
Valmennusprosessin myötä käytännön tekemisenne muuttuu ja se lopulta näkyy tuloksissakin.
